Desarrolla conscientemente estilos y formas de interacción, asegurando resultados productivos y satisfactorios en las relaciones interpersonales.

Permiten analizar los resultados de acciones de formación implementadas, con el propósito de asegurar que se cubran las expectativas y necesidades planteadas.

Optimiza la Gestión Comercial, a partir del desarrollo de competencias y habilidades específicas en los diferentes niveles de gestión.